BS302 Sistem Informasi SDM * (SAP HR)
(BS302)

Mata kuliah ini akan mengajarkan dasar-dasar teori manajemen SDM, manajemen personalia, manajemen waktu, akuntansi gaji dalam manajemen SDM, perekrutan, pelatihan dan pengembangan, manajemen kompensasi, perencanaan biaya personalia, dan manajemen perjalanan bagi SDM. Lain dari biasanya, pengelolaan SDM yang akan diajarkan adalah yang berbasis sistem informasi enterprise. Maka, mahasiswa akan mencoba kasus nyata, dengan menggunakan perangkat pendukung SAP R/3 modul HCM. Silabus Perkuliahan 1. Struktur Human Capital Management 2. Personel Administration 3. Time Management 4. Payroll 5. Recruitment 6. Personel Development 7. Learning 8. Compensation Management 9. Personel Cost Planning 10. Reporting Literatur 1. My SAP IHL Human Resources Curriculum. 2. Gary Dessler. (2012). Human Resource Management, Prentice Hall. 3. Mendenhall, M & Oddou, G. (2000). Readings and Cases In International Human Resource Management, South-Western College Publishing, Australia.